Ziel eines Outplacements - Newplacements ist die Begleitung der Betroffenen durch eine Fach- und Vertrauensperson in einer schwierigen Situation. Inhalte der Begleitung sind eine berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung sowie eine praxisorientierte Begleitung bei der Stellensuche.

Jede mit einer Kündigung konfrontierte Person braucht abgestimmt auf ihre individuelle Situation, ihren beruflichen Hintergrund, ihr Lebensalter und weitere Rahmenbedingungen in unterschiedlichen Bereichen mehr oder weniger Unterstützung. 

Der Erfolg eines Outplacements - Newplacements misst sich letztlich daran, ob und in welchem Zeitrahmen eine neue Anstellung gefunden wird. Der Weg dahin ist jedoch unterschiedlich und muss sorgfältig abgestimmt werden. Auch in dieser Begleitung werden frauenspezifische Themen wie möglicherweise Work & Care-Aufgaben mit einbezogen.

Die Outplacement - Newplacement Beratung wird in drei Phasen angeboten: Basisprogramm, Coaching plus und ein erweitertes Coaching. Zu Beginn der Begleitung wird über den Umfang und die Dauer entschieden.

Lassen Sie uns bei einer Tasse Kaffee das weitere Vorgehen in Ihrem persönlichen Coachingprozess besprechen.☕ 

«Sei die Heldin deines Lebens, nicht das Opfer.» (Nora Ephron)