Laufbahncoaching für Berufsfrauen über 50 

Konzeptarbeit im Rahmen CAS Laufbahncoach (22 Seiten), Kalaidos Fachhochschule, Zürich-Oerlikon, August 2010 (unveröffentlicht)

Kern der Arbeit:  Es werden die Bedürfnisse an Beratung im Rahmen eines Laufbahncoachings für Frauen 50+ speziell beleuchtet.  Die Konzeptarbeit leistet einen Beitrag, damit Grundlagen für ein bedarfsgerechtes Angebot an Laufbahncoaching für Frauen über 50 entwickelt werden kann. 

Optimierung der Situationsanalyse in der Laufbahnberatung mit Frauen

Konzeptarbeit im Rahmen CAS Case Management (20 Seiten), HSLU Hochschule für Soziale Arbeit, Luzern, März 2015 (unveröffentlicht)

Kern der Arbeit: In der Konzeptarbeit wird auf die Beratungsphase der Situationsanalyse fokussiert, die im Rahmen des Beratungsangebotes für Berufsfrauen über 49 (damals bei der Beratungsstelle fraw) zur Anwendung kommt, und es wird auf den Optimierungsbedarf unter Einbezug der Methoden des Case Management eingegangen.

«Chancen sind da, um neu geboren zu werden» (Monika Minder)